我大佬星期五算是Officially的离开了Pacific，马上要接任我们欧洲分部的HR大老板。最近半个月以来，我非常挣扎，几乎每天以泪洗面，如同失恋了一般。最后一次Region的例会之前，老大 （注：老大是我的直属上司，大佬是我老大的直属上司）让我做一个煽情幻灯片给大家放。结果我先在家把自己煽了，做ppt的过程中从头哭到尾。会上，我代表HQ跟他告别，语无伦次的啜泣着讲了一些非常不make sense的话，丢了大人。星期三，我们香港office搞了个告别小聚会，我在角落抠眼睛，我发誓真的是在抠眼睛！我老大看见了，马上嚷嚷：看啊Jia又哭了，都是这星期第四次了！我刚要申辩，伤感顿时涌上心头，居然非常配合的在20多个人面前又哭得稀里哗啦的。离开的时候，大佬抱着我说：Jia啊，you have been so nice to me! 我强忍住内心的澎湃，说了句再见就夺门而出，一路流着眼泪回家…星期五，大佬回来收拾东西，他主动和我一起下班走下楼，交给我一张卡片。我知道，最后分别的时候到了。这一别，不知道什么时候再见面；我们以后估计也不大有机会一起工作了；香港HR团队再也不完整了。我在地铁站迫不及待的打开他给我的卡片，上面写了好多特别贴心的感谢，好多鼓励的话。我小心的收起来，以免被泪水弄湿了…

我和大佬认识了一年零三个月。他的知遇之恩我这辈子都会感激。去年我在纽约，找工作处处碰壁，心想这辈子就完蛋了，抱着个Master的文凭，只能在NYC一间破公司里开始我真正意义上的事业。3月底，我辞了工作，破釜沉舟地去Medical面试 – 这是我近10年来做出的最正确的决定（再往前10年还轮不上我做决定），因为在那儿我见到了我的伯乐 – 以后的大佬。当时我自认为发挥的相当不错 – 直到最近才琢磨出来，是大佬的坦诚，拉进了我们的距离，使我能够表达出120分的水平。这是他的天赋，我只是被他成就了一下下而已。经过了两个月的曲折，我终于拿到了Offer。后来我才知道，大佬在其中为我做了很多努力。

到香港以后，我虽然不直接汇报给他，但我始终觉得他是全公司最了解我和最爱惜我的人。虽然我老大也很了解我，但因为他是我的直接老板，必须要知人善用；我被他用多了，自然也会有一些小怨言。我和大佬平时没什么机会一起工作。他的日程安排得满满的，但从不忘记每天特地走到我的cube问候，或者找些话题聊聊。我能感觉到他是真的关心每个下属，而不是为了完成他做manager的义务来没话找话。

大佬也是我见过的最顾家的人。他每天早上八点就到公司 – 比正常工作时间早一个小时，因为早上要起很早，在孩子去上学之前和他们告别。他晚上基本不加班，在工作时间高效完成所有的任务，更不去兰桂芳鬼混 – 所有工作以外的时间都是家人的。尽管自己生病，也保证答应家人的旅行一定按计划完成。

我在给他的告别卡里写道：大佬你教给我如何做manager，如何做家长，如何做朋友， 如何做人。他说他相信我以后会很好，很幸福很成功！我记住了，努力做一匹千里马，不让我的伯乐失望。