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Jia Xing

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8/31/2009

说说李霄云

今年算是第一次完完整整的追了整届快女. 因为是女生的比赛, 我倒是没有上届快男那么疯狂的喜欢谁. 但是可能也因为是女生的比赛, 比赛之外的勾心斗角也让我越看越愤怒. 不禁感叹这些80后怎么会有如此多的心机去算计和钻营.

比赛渐近尾声, 我才发现我之前看好的JYR没有那么天真可爱, 她的歌技舞技已经被评委捧上了天. 导致她自我感觉良好到了以为是内定冠军的程度. 之前欣赏的YKW也没有那么超脱, 被淘汰后扔出的那句"我唱歌是最棒的" 更昭示了她赤裸裸的自负和狭隘. 反而是一直认真唱歌, 认真做人的李霄云 - 这几场下来, 让我看到了一个内心真正强大的人是怎么面对欲望, 打压, 漠视... 面对自己.

我不知道李霄云从澳大利亚跑回来参加快女的真正动因. 大多数参赛者都想通过快女证明自己会唱歌, 这无可厚非. 但我敢肯定, 她并没有迫切的想证明自己比别人更会唱歌. 她选的歌当中, 我看不到任何的卖弄. 她也许只有80分的实力, 但是她把这80分都用在了歌曲当中. 反观其他人, 明明100分的能力, 唱歌的时候小心翼翼, 想赢怕输. 导致自己输得很委屈.

李霄云的学习经历和去年的快男亚军苏醒异常相似. 但霄云给人感觉更踏实, 更真实. 她很少提其在澳洲的生活, 很少卖弄她的英文. 甚至在介绍她和她爸爸的短片之前, 我完全看不出她的小留学生身份. 李霄云几年的海外生活学到的不是华丽的转音, 不是花俏的R&B, 而是不卑不亢的面对成功, 失败, 朋友, 对手 - 或者这种性格根本就是流在她血液里的倔强. 霄云也想赢, 但她更想堂堂正正的赢 - PK时直指号称唱功最好的YKW, 即使输了PK, 也输得有骨气, 下次爬起来再战. 不像土黄和细菌, 每次PK都挑公认会跳不会唱的谈同学来虐.

霄云是个好孩子, 但不是个乖孩子. 她的内心是叛逆而成熟的. 第一, 刚才提到, 她专捡别人避之不及的选手来PK, 让喜欢她的人更加确认的他们的眼光. 第二, 在湖南台强大的煽情攻势下, 她控制住内心的澎湃, 面对多年不见的好朋友们, 做到了"说不哭就不哭". 第三, 听说导演组让她换歌, 她宁死不换,这种坚持不是每个想借比赛成名的选手都可以做到的. 我可以预见, 如果今后出道, 她将会是个难管的孩子, 说不定也是和TY最先破裂的.

霄云虽然性格独立, 甚至有点不合群, 但她内心对朋友却是真诚和热情的. 孤立她的快女另两强居然是之前她特别照顾的姐妹, 她舍去自己的时间帮JYR做翻译, HY生病, 她背着HY回宿舍... 然而, 星期五的比赛里, 从评委, 到跟她朝夕相处的队友 - 个个都漠视她的存在. 不过他们太小看她了, 在国外生活了那么久, 她最不怕的是什么? 是寂寞. 正是寂寞让霄云变得如此强大.  而经过了这一切, 她会成长为一个真正的王者.

我想很多人也跟我一样, 默默的喜欢她, 却没有在各大网站为她疯狂投票, 因为李霄云在我心里已经是冠军了 - 在超女这个浮躁和功利的比赛中, 我看到了一个真正淡定的人. 不要觉得"淡定"是陈楚生的专利. 陈同学完全没有"淡定"应该有的气场, 充其量算个不善言辞, 木讷的歌者. 而霄云在言谈举止中体现出的大气和睿智, 完全让你想不到她只是一个87年出生的孩子. 也许只有跟她经历相似的人才可以体会到这份风雨过后的平静.

那些孤立霄云的人, 希望她们有一天能明白,

赢了歌, 赢了人 - 可喜;
输了歌, 赢了人 - 可赞; 
赢了歌, 输了人 - 可气;
输了歌, 输了人 - 可悲.


8/27/2009

SUPER JUNIOR 要来香港啦!!



SUPER JUNIOR!!! 我终于可以见到你们啦!!! 韩庚韩庚韩庚韩庚



8/4/2009

老大其人

这几天我老大去了印度出差,我开始了上班以来自我管理时间最长的两周。之前总是跟同事抱怨,他事儿多,喜欢把我支使得团团转。什么东西失去了才知道珍惜,这几天我逐渐发现了我老大的闪光之处。

1. 这一年来,老大和我建立了无坚不摧的相互信任。 他最大的优点就是不拿我当外人,英文叫 Includer。这也让我能放心的和他相处,没有任何畏惧感。这些天我的工作上遇到了瓶颈,发现问题的时候,我第一个想到的就是和他沟通。因为朝夕相处下来,他最了解我的工作状态。另外,他有什么不满,也会向我有选择性的倾诉,当然我也只能在我力所能及的范围内协助协助。以前我有事情就去他办公室,坐下来聊几分钟,现在隔着千山万水,只能先跟他约时间,甚是不便,强烈呼唤他赶快回来。

2. 老大的work ethic绝对没得说。这次印度之行,更加显现出来。印度和香港有两个半小时的时差。亚太的会,印度的会,偶尔和美国的conference call,他却一个不落。 如果工作需要,他会24小时连轴转,保证准时参加各种大小会议。有人可能觉得我老大浮躁,只会说不会做。其实说比做还要难。每个老大主持的会议前,他都会发给大家详细的agenda,会议时间充分利用,准时开始,准时结束,会后发action item,过几天再follow up。他不主持的会议,也不会敷衍了事,之前做足功课,会上反而有的时候比主要成员更积极的发表意见。

3. 强大的个人影响力。可能部分由于他职位的关系,他想做成的事情,会动用一切资源,尽一切努力达成目标。有时可以起到力挽狂澜的效果。今天还和同事聊到,他来了亚太以后,这里发生了翻天覆地的变化 - 毫无夸张成分。各种project,initiative, 都有他的份,他也会负责地调动大家的积极性,做得有声有色,不搞面子工程。这不,在印度还遥控我们搞了个小project, 我又开始忙了。

4. 他对我的肯定和欣赏,也是我非常感激的。虽然我才开始工作一年,大大小小的project,只要老大参与,我都有份。虽然有的时候加班加点忙到半夜,或者周末还要回公司继续忙,但是这一年来的exposure是别人无法感受的。我从与人沟通,工作方法,对公司,行业,和自己事业的理解方面,都有了飞跃式的进步。 他还会经常给我一针见血的意见。上次我跟他坦白觉得自己还不够professional,不够independent。他说,你只有从心理上站起来了,才算真的站起来了,你自己先把自己当professional,才会越来越professional。这些点点滴滴的鼓励和建议,都让我获益良多。

老大不是出自名校,但他却是为人处事上的大师,也是个不知疲倦的勇士,绝对是为Corporate World而生的人。我必须每天学习,逼迫自己进步才能赶上他的思维;另一方面,我在每天与他的交流中就可以学到很多东西,不知不觉中增长了很多才干。

我们亚太HR都盼着他赶紧从印度回来,告别咖喱,拥抱叉烧!!
6/28/2009

小伤感

我大佬星期五算是Officially的离开了Pacific,马上要接任我们欧洲分部的HR大老板。最近半个月以来,我非常挣扎,几乎每天以泪洗面,如同失恋了一般。最后一次Region的例会之前,老大 (注:老大是我的直属上司,大佬是我老大的直属上司)让我做一个煽情幻灯片给大家放。结果我先在家把自己煽了,做ppt的过程中从头哭到尾。会上,我代表HQ跟他告别,语无伦次的啜泣着讲了一些非常不make sense的话,丢了大人。星期三,我们香港office搞了个告别小聚会,我在角落抠眼睛,我发誓真的是在抠眼睛!我老大看见了,马上嚷嚷:看啊Jia又哭了,都是这星期第四次了!我刚要申辩,伤感顿时涌上心头,居然非常配合的在20多个人面前又哭得稀里哗啦的。离开的时候,大佬抱着我说:Jia啊,you have been so nice to me! 我强忍住内心的澎湃,说了句再见就夺门而出,一路流着眼泪回家星期五,大佬回来收拾东西,他主动和我一起下班走下楼,交给我一张卡片。我知道,最后分别的时候到了。这一别,不知道什么时候再见面;我们以后估计也不大有机会一起工作了;香港HR团队再也不完整了。我在地铁站迫不及待的打开他给我的卡片,上面写了好多特别贴心的感谢,好多鼓励的话。我小心的收起来,以免被泪水弄湿了

 

我和大佬认识了一年零三个月。他的知遇之恩我这辈子都会感激。去年我在纽约,找工作处处碰壁,心想这辈子就完蛋了,抱着个Master的文凭,只能在NYC一间破公司里开始我真正意义上的事业。3月底,我辞了工作,破釜沉舟地去Medical面试 这是我近10年来做出的最正确的决定(再往前10年还轮不上我做决定),因为在那儿我见到了我的伯乐 以后的大佬。当时我自认为发挥的相当不错 直到最近才琢磨出来,是大佬的坦诚,拉进了我们的距离,使我能够表达出120分的水平。这是他的天赋,我只是被他成就了一下下而已。经过了两个月的曲折,我终于拿到了Offer。后来我才知道,大佬在其中为我做了很多努力。

 

到香港以后,我虽然不直接汇报给他,但我始终觉得他是全公司最了解我和最爱惜我的人。虽然我老大也很了解我,但因为他是我的直接老板,必须要知人善用;我被他用多了,自然也会有一些小怨言。我和大佬平时没什么机会一起工作。他的日程安排得满满的,但从不忘记每天特地走到我的cube问候,或者找些话题聊聊。我能感觉到他是真的关心每个下属,而不是为了完成他做manager的义务来没话找话。

 

大佬也是我见过的最顾家的人。他每天早上八点就到公司 比正常工作时间早一个小时,因为早上要起很早,在孩子去上学之前和他们告别。他晚上基本不加班,在工作时间高效完成所有的任务,更不去兰桂芳鬼混 所有工作以外的时间都是家人的。尽管自己生病,也保证答应家人的旅行一定按计划完成。

 

我在给他的告别卡里写道:大佬你教给我如何做manager,如何做家长,如何做朋友, 如何做人。他说他相信我以后会很好,很幸福很成功!我记住了,努力做一匹千里马,不让我的伯乐失望。





6/11/2009

佳菲猫招谁惹谁了

这个礼拜出了个绿坝 - Green Dam 软件,说是可以阻挡黄色网站,让未成年人的网络生活更河蟹~~ 所有新电脑必须预装这个超级强大的国产自主研发软件。

以下是几条有意思的测试结果(摘自网文):
  • 软件会对大面积的黄色区域的图片敏感,对大块黄色块的图片也会有误判。如果是黑色、红色肤色的裸体图像,程序未能识别。测试包含机器猫(蓝白 色)、Kitty猫(红白色)和加菲猫(黄色)相近姿势图片的网页,“机器猫”和“Kitty猫”均能顺利过关,有部分包含“加菲猫”图片的网页被判断为 不良网站,被程序过滤。  

~~ 我看产品应该改名为:Yellow Dam

  • “ 本产品可以过滤互联网上的不良信息,但不保证能(注:原文如此,此处“能”为多余)不良信息能完全被过滤,也不保证被过滤的信息完全是不良信息。”绿坝- 花季护航在“最终用户协议”中的条款里这样写道,同时还有,“按本《协议》不对因使用本软件所产生的任何经济、法律纠纷承担任何连带或赔偿责任。”  

    这被网民称作绿坝-花季护航的“免责条款”。如果仅仅是一款商业软件,人们或许不会在意,然而现在它将成为7月1日之后中国境内销售的所有计算机的必带软件,成为由国家权力“背书”的一款软件,接下来必然会面临造成损失谁来承担的问题。 
~~ 或者改名为:Green Damn, 中文名:滚蛋
  • 根据金惠公司的“绿色上网过滤软件产品招标”“响应书”,其对色情图像的辨识主要通过对肤色区域进行辨识,看是不是足够“暴露”,然后根据肤色区域的形状,判定是否为色情图片。同时,再加上“人脸识别判定”进行修正。  对此,该业内人士分析道,“最大最明显的漏洞是,黑人色情图片怎么办?”经测试,该软件对黑色及红色人种的色情图片的识别效果确实不佳。 

~~ 此软件还在着Race Discrimination问题

  • 而另一方面,绿坝软件的客服证实,该软件采用隐藏的后台进程。用户开机后并不知道是否启用。因此会发生尽管没有调用程序主界面,依然会在运行时突然关闭运行程序的窗口(比如word)。  一 位业内人士称,绿坝-花季护航软件是悄悄在后台运行的,如果用户不知情的情况下,在word等软件下输入文档,绿坝-花季护航有可能会将一些语句误判为“ 不良信息”,随即会毫无提示,自动关闭,给用户造成损失。或者是通过网页写邮件的时候,被软件误判而导致发不出去。 

~~ 同学们:以后要改用黑色"Highlight"文件重点!! 文-章-还-要-这-样-写-以-保-正-不-会-突-然-关-闭; 或者改写火星文吧~~

  • “这样一款小公司开发的软件会不会存在安全漏洞,一旦被黑客发现,则所有安装绿坝的电脑都成为黑客的‘肉鸡’,如果其安装量大的话,完全有可能重演‘暴风影音断网’的事件。”一份在互联网上广泛传播的“绿坝-花季护航测试报告”分析说。 

~~ 这样大家就都省心了,从根本上解决了很黄很暴力的问题

  • 另一方面是,政策规定7月1日后“所有计算机”都要预装该软件,但记者询问客服后证实,目前“绿坝-花季护航”只支持Windows系统,还无法支持苹果、Linux等其他操作系统。那么7月1日后其他系统的计算机怎么办?这也对政策的严谨性提出了挑战。 

~~ 树大招风...



此事件,使两个原本名声不大的公司一下浮出水面——郑州金惠计算机系统工程有限公司和北京大正语言知识处理有限公司,他们是该软件的联合开发者,前者主要负责图像过滤,后者主要负责文字过滤。  据记者了解,郑州金惠计算机系统工程有限公司董事长名叫周慧琴,以前是中科院下属北京科海集团的党委书记兼常务副总裁,1997年参加国家科技扶贫工作组从北京来郑州组建“郑州金惠计算机系统工程有限公司”。  金惠公司近年来连续获得政府采购大单,并承担多个国家级项目,多与网络过滤系统有关。  另一家公司北京大正语言知识处理有限公司更是源远流长。这家公司由海淀区和中科院声学所联手创办,目前已经是完全民营性质。其主要产品,是将中科院声学所所长前黄曾阳的“HNC概念层次网络"("好脑残"的缩写?)的计算机语言识别理论产业化。 检索该公司网站的发展历程和承担项目等各项,大正公司的所有研发项目和产品,都是承接政*府项目,或为行政管理开发产品。信息产业部电子信息产业发展基金、国际发改委发展基金、科技部国家科技攻关计划、863计划等等多个国家基金都对其研发项目进行了大力支持。  此次的”绿坝-花季护航“中的文字过滤软件,主要就是来自于北京大正的“花季护航”文字过滤引擎。是“HNC产业化的重要成果”。  据《光明日报》报道,数年前,一位全国人大常委会原副委员长把自己的学生陈小盟从深圳召回,一脸严肃:“我想同你商量一件事。我们要有自己的计算机语言处理系统,这不仅是一项科研,重要的是关涉到信息安全与国家安全。”  2000年底,陈小盟辞去北京麦纳科技公司总裁职务,带着1000万元投资,与中科院声学所合作注册成立了北京大正语言知识处理研究院,黄曾阳受聘担任研究院的首席科学家。



5/31/2009

Hilton and Me


上礼拜看八卦的时候发现Paris Hilton的发型不错,尤其是刘海部分,于是我决心效颦一下。本人没有财力和希尔顿的造型师PK,就找了个东北师傅凑合。他一通折腾,学了个七八分像吧,因为我之前的bob头和常年分出的缝儿,没法完全弄成那样,师傅说过俩月边长边修就好了~~ 耐心等等吧。照片是晚上照的,发蜡已经快支撑不住头发了,所以脑顶儿有点趴趴的,请各位见谅。

单位同事看见我都说显年轻了好多 - 言下之意是之前那个发型比较老... 为了配合我的新形象,我又去SOGO扫荡了n套行头,成果不一一列举了,反正我六月份的购物计划全部因此取消!

坏事儿一则:

我的mp3电池充不上电了,据说换电池的花费和买个新的差不多,那我不如趁机购置一台。看上了这个Creative Zen X-Fi. 这个播放器的画质据说比iPod好得多,音质也没得说。鉴于大多数人还是肤浅的认为iPod是首选,我建议Creative的Slogan改成:送礼就送iPod,自用只用Creative! (送我请送Creative,谢谢!)



好事儿一则:

由于我最近比较努力的工作表现,我老大和大佬特许了我国庆期间10天work from home的机会 - 终于能和爸妈在伟大祖国成立60周年之际团聚了!北京,我来啦!



SUJU

 

最近我完全中了Super Junior的毒。每天上班魂不守舍下班就耗在youtube上找一切关于SUJU的MV, 演唱会, 采访, 节目, 照片集... 单位和家里的电脑桌面全换成了SUJU的,今天爬起来又去HMV把他们现存的CD DVD全买了。前一阵他们来香港开演唱会的时候还被我狂鄙视了一番...搞那么多人,名字都分不清,挤在台上唱什么劲啊?现在我悔的肠子都青了- 什么时候再来香港啊!!

我相继问了几个和我年龄相仿的朋友-居然没有人听说过SUJU和韩庚...稍稍做了一下research,在百度贴吧的人气,韩庚的饭比李宇春的多三万 - 请尚不知Super Junior的25岁及以上人士,一定自己去wiki,以免被广大90后嘲笑: http://en.wikipedia.org/wiki/Super_Junior